İK Performans Yönetimi
İK Performans Yönetimi, hem çalışanların bireysel gelişimine hem de organizasyonun genel performansına katkı sağlar. Çalışanların yeteneklerini ve motivasyonunu etkili bir şekilde kullanarak organizasyonun amaçlarına ulaşmasına yardımcı olur.