İK Performans Yönetimi , bir işletme veya organizasyon içindeki çalışanların performansını değerlendirmek, iyileştirmek ve yönetmek için kullanılan bir süreçtir. Bu süreç, çalışanların belirlenen hedefleri ne kadar etkili bir şekilde gerçekleştirdiğini ölçer ve performanslarını artırmak için gerekli adımları belirler.

İK Performans Yönetimi aşağıdaki unsurları içerir:

Performans Hedeflerinin Belirlenmesi: Çalışanlar için açık ve ölçülebilir hedefler belirlenir. Bu hedefler, organizasyonun stratejik amaçları ile uyumlu olmalıdır.

Performans ...